Отчёт о работе администрации Шатковского района за 2018 год
Проблема оттока населения за пределы района сформировалась не сегодня и она становится всё более актуальной. Общими усилиями мы делаем всё возможное, чтобы наше население оставалось на территории района и занималось трудовой деятельностью. Перед нами стоят задачи по улучшению качества жизни жителей района: создание комфортности проживания на территории, благоустройство населённых пунктов района, создание новых рабочих мест, развитие досуговой деятельности, улучшение качества в сфере образования и здравоохранения.
Занятость населения.
Рынок труда – важная часть экономики района. Несмотря на высокую потребность в кадрах, ситуация на рынке труда в течение всего отчётного периода была стабильная. Массового высвобождения работников в предприятиях района не происходило. Число зарегистрированных безработных граждан, состоящих на регистрационном учёте на 01.01.2019 г., составило 82 человека (показатель на уровне 2017 года). Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2019 года составил 0,63% (на 01.01.2018 года – 0,62%).
В прошедшем году сохранилась устойчивая тенденция роста качественных показателей уровня жизни населения. Одним из важнейших показателей уровня жизни населения остаётся заработная плата и своевременность её получения. По итогам 2018 года среднемесячная заработная плата по полному кругу организаций по сравнению с соответствующим периодом прошлого года увеличилась на 11,3% и составила 20621 рубль. По крупным и средним предприятиям средняя заработная плата составила 23258 руб. (рост к уровню прошлого года 115,8%), по малым предприятиям – 12900 руб. (к уровню прошлого года – 100%), заработная плата наёмных работников у индивидуальных предпринимателей составила 7115 руб.
Беспокойство вызывает ситуация в коммерческих структурах, где по-прежнему фиксируются низкие заработные платы или «серые» схемы оплаты труда, – это уход от налогообложения. Следствием этого являются низкие пенсии работников данных структур. Это негативно влияет и на формирование бюджета района и поселений.
В этой связи необходимо продолжить работу по легализации «теневых» зарплат, выявлению недобросовестных налогоплательщиков совместно с главами сельских поселений, налоговыми и правоохранительными органами. В течение года велась активная работа межведомственной комиссии по уровню заработной платы, на заседания которой приглашались руководители юридических лиц и индивидуальные предприниматели, выплачивающие заработную плату ниже величины прожиточного минимума.