Мы заботимся о людях
О работе профсоюзного комитета Шатковского зерноперерабатывающего комплекса наш обозреватель побеседовал с председателем профкома Н. Ф. Уткиной:
- Нина Фёдоровна, все ли рабочие и служащие вашего предприятия являются членами профсоюза? Какие основные функции выполняет профсоюзный комитет?
- Из 243 человек, трудящихся на комплексе, 205 являются членами профсоюза. Основная функция профсоюзного комитета - осуществление контроля за исполнением условий коллективного договора, который заключён в 2009 году и действует по 2012 год, между руководством предприятия и профсоюзным комитетом как представителем трудового коллектива.
- Исполнение каких пунктов коллективного договора требуют вашего особого внимания и контроля?
- Коллективный договор - это основной документ, регулирующий трудовые и социальные отношения между администрацией как работодателем и трудовым коллективом. Каждый пункт договора продуман и важен. Например, у нас на предприятии осуществляется доплата за вредность, в зависимости от условий труда на рабочих местах - 4, 8, 12 % к окладу. Оплачиваются ночные, сверхурочные смены. Если работнику есть производственная необходимость работы по совместительству, доплата составляет до 70 % от оклада совмещаемого. Кроме того, осуществляется система дополнительных отпусков. За ненормированный рабочий день и работникам с вредными условиями труда к отпуску даётся по 6 дней. Если работник в течение года не был на больничном, к отпуску плюсуется 5 дней.
Также в коллективном договоре оговорена бесплатная доставка рабочих из соседних поселений. На сегодня это Архангельское, Кержемок, Паново, Елховка и, конечно, по Шаткам. Согласно коллективному договору работнику, проработавшему на предприятии более 3 лет и уходящему на пенсию, выделяется денежное вознаграждение.
- То, что вы осуществляете контроль за исполнением коллективного договора, это понятно. А какую работу проводит профсоюзный комитет по организации отдыха, проводятся ли культурно-массовые и спортивные мероприятия?
- Все члены профсоюза - женщины к 8 Марта, мужчины к 23 февраля - получают подарки. Мы организовывали поездку любителям футбола на матч в Нижний Новгород. Делегация наших работников ездила на концерт ансамбля «Божья коровка» в город Арзамас. Финансировали участие нашей команды в районных соревнованиях по стрельбе. Украшение колонны нашего предприятия на празднике Дня Победы также финансирует профсоюз. На день Шатков мы выделили по 1000 руб. лучшим людям нашего предприятия, чьи имена прозвучали на центральной площади.
Если умирает работник или его ближайший родственник, мы покупаем венок. А если работник попадает в больницу, организовываем его посещение. Для работников, принимавших участие в локальных войнах в Афганистане и Чечне, купили книги «Время выбрало нас».
- Что делает профсоюз для детей работников комплекса?
- Каждый ребёнок получает новогодний подарок. Получают подарки и выпускники школы. Выделялись деньги на призы участникам викторины, проводимой в кинотеатре «Спутник». Отличники, хорошисты, ученики младших классов получают подарки к 8 Марта и 23 февраля.
Оплачиваем мы абонементы на посещение ФОКа «Атлант» детям наших работников. Была организована поездка детей в Нижегородский цирк и цирк-Шапито в Арзамасе. Питание во время поездок и детей, и взрослых оплачивает профсоюз.
За счёт профсоюза были оплачены путёвки детей наших работников в летний оздоровительный лагерь. Говорю о той части, что должны были оплачивать родители. Мы даже нашли возможность заплатить за путёвку ребёнку, чей папа умер, но ранее у нас работал. Ребёнок хорошо учился хорошо. И мы решили помочь.
- Каковы планы вашей дальнейшей работы?
- Мы будем работать по тем же направлениям, что и раньше. Заботиться о людях, помогать им - наша задача.
Беседовала Т. БЫКОВА.