Есть надежда на лучшее

По Шаткам ходят разные слухи о положении дел на ЗАО НПК «Электрические машины». Некоторые скептики пророчат чуть ли не банкротство предприятия. Рассказать об истинном положении дел мы попросили заместителя генерального директора ЗАО НПК «Электрические машины» А. В. АБАКУМОВА:

-Наиболее трудными в кризисном, 2009 году, для нашей компании оказались третий и четвертый кварталы. В этот период отмечался минимальный уровень производства и реализации, а также прибыли. Объем производства к концу года снизился по сравнению с 2008 годом на 45%. Особенно значительное снижение отмечалось в  обмоточном производстве, где в октябре уровень загрузки персонала составил всего 2%. В сборочном производстве минимальный уровень загрузки был зафиксирован в июле - 18%.

Тем не менее хотелось бы отметить и позитивные уроки прожитого года. Вовремя принятые руководством компании активные антикризисные меры не дали ситуации выйти из- под контроля и позволили продолжить   основной производственный процесс  по ремонту и изготовлению оборудования. Правда, пришлось пойти и на такую вынужденную меру, как сокращение штата на 25%. Это в равной пропорции работники основного производства, обеспечивающих служб,  и ИТР. Но основной костяк трудового коллектива удалось сохранить. В самые трудные времена компания выплачивала работникам различные доплаты и компенсации.

И все же в 2009 году мы продолжали создавать «задел» на будущее. Так, 43% от общего количества работающих в компании прошли обучение по 22 специализированным программам.

Хорошо поработала маркетинговая служба компании как на внутреннем, так и на рынке ближнего зарубежья. Мы не только сохранили своих прежних заказчиков, таких, например, как Горьковская и Красноярская железные дороги, но и  сотрудничаем сейчас  с украинскими и казахстанскими предприятиями.

Начало 2010 года для нашей компании складывается довольно успешно. Появились заказы. Мы планируем пустить новый цех по изготовлению катушек для трансформаторов, отвечающих всем международным  требованиям технического регламента. Думаем решить задачу, чтобы производство работало 50/50 по выпуску и ремонту трансформаторов. Для этого есть все предпосылки. Будем  увеличивать и  штат работников.

Для удержания достигнутых позиций нашей компании в 2010 году предстоит демонстрировать высокое качество и оперативное исполнение заказов, ведь конкуренция с каждым годом становится все  жестче. Так, появились заводы нашего профиля в Уфе и   Екатеринбурге, есть и зарубежные компании. Но с нашим коллективом, в котором трудятся высококлассные специалисты, любящие свое дело, я думаю, мы преодолеем все трудности. 

Подготовила Т. БЫКОВА.