Встреча с предпринимателями 2015

Глава администрации района призвал присутствующих на совещании предпринимателей и не присутствующих включится в выполнение названного соглашения, т.е. установить зарплату своим наёмным работникам зарплату не менее 7800 руб. Ход выполнения соглашения будет находиться под контролем районной администрации, других органов.

Второй вопрос встречи назывался так: «О снижении неформальной занятости населения в Шатковском районе». Этот процесс имеет прямое отношение к предпринимателям, т.к. некоторые из них не оформляют трудовые отношения с наёмными работниками должным образом, не заключают с ними трудовых договоров и других документов. В результате работающий человек считается безработным. Это с одной стороны, а с другой – работник не получает социальные выплаты: отпускные, больничные и т.п.

М. Н. Межевов призвал предпринимателей легализовать неформальные трудовые отношения с наёмными работниками, тем самым снизить уровень безработицы в районе и дать возможность работникам получать различные социальные выплаты. Для выявления и устранения нарушений в трудовом законодательстве, в т.ч. и по трудовым отношениям, существует государственная инспекция труда, в которую может обратиться любой гражданин, который считает, что нарушены его трудовые права.

С 1 января 2015 года вступили в силу нормы Кодекса РФ об административных правонарушениях в части повышения ответственности за уклонение работодателя от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора. За указанные правонарушения статьёй 527 КоАП РФ установлено наложение административного штрафа: на должностных лиц – в размере от 10 до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5 до 10 тысяч рублей; на юридических лиц – от 50 до 100 тысяч рублей.