Плюсы и минусы в медицинском обслуживании

Невысокий процент выполнения медицинских услуг А. Н. Самсонов объяснил дефицитом в ЦРБ врачебных кадров. По расчету нормативной численности потребность в кадрах амбулаторно-поликлинического звена составляет 37,5 ставки, фактически занято ставок по поликлинике только 21, физических лиц – 16 человек. В этом году планируется прием на работу врача-оториноларинголога (по программе «Молодые специалисты») и врача-эндокринолога.

Александр Николаевич озвучил еще одну причину невыполнения объема медицинских услуг специалистами: они намного завышены.

Для повышения доступности амбулаторной помощи населению в ЦРБ, по словам главного врача, принимаются следующие меры: врачам установлена 6-ти дневная рабочая неделя; прием пациентов участковыми терапевтами, педиатрами, хирургами ведется в две смены; каждую среду бригада врачей ЦРБ выезжает в населенные пункты района, чтобы на месте оказать медицинскую помощь людям, в них проживающим.

Что касается организации платных медицинских услуг в ЦРБ, А. Н. Самсонов обратил внимание, что все они предоставляются специалистами с 16 до 17-00 часов, т.е. после основного рабочего времени. За первый квартал текущего года их оказано на сумму 1245251,32 рубля.

А. Н. Самсонову было задано много вопросов, на каждый из которых он дал конкретные ответы. Они касались работы наркологической службы ЦРБ, организации в районе неотложной медицинской помощи, зарплаты медицинских работников.