В связи с изменениями внесенными в Трудовой кодекс РФ Индивидуальные Предприниматели обязаны вести трудовые книжки на наемных работников (Админа тоже касается).
При этом, высказываются мнения отменить практику ведения трудовых книжек, а их функцию по подтверждению опыта работы, трудового стажа, в общем трудовой биографии планируется заменить рекомендательными письмами. Т.е. захотел уволиться, подходишь к боссу (кадровику) и просишь выдать рекомендательное письмо. Кстати во Франции трудовые книжки отменены при Наполеоне.
